Det här med med upphovsrätt till bilder, filmer och annat när man är anställd av ett företag kan vara knepigt. Vad gäller om man är fotograf? Vad gäller om man har anställning som något annat men tar bilder av företagets verksamhet ändå? Spelar det någon roll om man gör det på eget initativ, om företaget uppmuntrar det eller till och med beordrar fotograferingen? Vad måste stå i anställningsavtalet?
Ja, frågorna är många och svaren inte alltid solklara. Fotosidans jurist har fått in en fråga från en banktjänsteman som fotograferat bankens verksamhet, trots att det inte ingick i arbetsuppgifterna. Dessutom fotograferades åt ett företag där bankens VD ingick i styrelsen. Nu har tjänstemannen slutat jobba åt banken, bilderna ligger kvar i bankens bildbank och används till olika ändamål. Vem äger rättigheterna till bilderna? Får banken fortsätta använda dem?
Läs juristens utförliga svar om ideell upphovsrätt, ekonomisk upphovsrätt och vad tumregeln innebär.
Juristen svarar
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar